Groepsleider software en elektrotechniek
Eindhoven
Staff & Management
Medior
Solliciteer direct
Ben jij een inspirerende leidinggevende die energie krijgt van het creëren en begeleiden van high performing teams?.
Over Demcon
Onze bedrijven onderscheiden zich elk op eigen terrein met unieke expertises en skills. Daarmee helpen ze opdrachtgevers om beter te presteren en meer te bereiken. Vanuit een passie voor technologie kunnen onze bedrijven krachten bundelen. Door kennis te delen en samen te werken maken we meer maatschappelijke impact. Demcon high-tech systems is een multidisciplinaire ontwikkel- en engineeringspartner voor mechatronische uitdagingen, van concept tot realisatie, op het gebied van hightech systems.
Wat ga je doen?
- Verantwoordelijk voor people management, het ontwikkelen, coachen en beoordelen van de engineers binnen de afdeling
:. - Toewijzen van de juiste engineers aan projecten en het monitoren van de kwaliteit en de efficiëntie van hun werk in de projecten.
- Het (verder) ontwikkelen van menselijk kapitaal binnen de afdeling: de medewerkers ontwikkelen middels passende projecten en ze daarin coachen en trainen.
- Ervoor zorgen dat medewerkers betrokken, gemotiveerd en in staat zijn om hun werk te doen.
- Afstemmen met de manager engineering, collega groepsleiders, projectmanagers, en de business operations manager voor het tijdig en goed inzetten van de juiste mensen op korte en lange termijn.
- Werving, selectie en zorgdragen van het goed inwerken van nieuwe medewerkers.
- Opzetten, verbeteren en waarborgen van werkmethodieken. Zorgdragen dat de medewerkers werken volgens de juiste werkmethodiek (o.a. Demcon Way of Working).
- Versterken van de Demcon cultuur, innovatie en kennismanagement.
- Onderhouden van een netwerk in de regio, met bijvoorbeeld de TU/e en Fontys en relevante vakorganisaties.
- Ontwikkelen en borgen van de juiste competenties in het team. De afdelingsontwikkeling is strategisch, hierin houd je rekening met de behoeftes van de toekomstige markt.
Wat breng je mee?
- Afgeronde technische bachelor of technische master
- Technische kennis en ervaring op het gebied van software engineering en/of elektrotechniek
- Minimaal 3 jaar ervaring met people management
Wat bieden we jou?
Bij DEMCON kom je terecht in een dynamisch, groeiend en innovatief bedrijf. We hechten veel waarde aan een fijne werkplek. Zo voorzien we je graag van zit-stabureaus en dubbele schermen op kantoor. Daarnaast hebben we lekkere koffie en ligt er wekelijks gratis vers fruit voor je klaar. Ook is er veel persoonlijke aandacht en ontmoedigen we overwerk omdat we weten hoe belangrijk thuis is.
Verder kan je rekenen op onder andere:
- Een goed, marktconform salaris;
- 31 vrije dagen en 8% vakantiegeld;
- Een goede pensioenregeling bij Zwitserleven;
- Volg via de Demcon Academy opleidingen of cursussen waarmee jij jouw kennis verder kunt ontwikkelen;
- Een laptop van het werk;
- Actieve personeelsvereniging (maandelijkse activiteiten zoals borrels en een jaarlijks Demcon weekend) en jaarlijkse sportevenementen.
Heb je nog vragen over deze functie?
Ben je enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan snel via onderstaande sollicitatieknop.
Voor meer informatie kun je telefonisch, via Whatsapp of per mail contact opnemen met Bibi van Berlo, Corporate Recruiter, via 06-51619477 of via recruitment@demcon.com.
